En la última Asamblea de Russafa se aprobó experimentar con un modo operativo diferente al tradicional modelo de comisiones, y que queremos esbozar aquí, aunque la idea central queda recogida en el acta del lunes 27 de junio.
La idea
surgió de una reunión mantenida ese mismo día por los portavoces de
comisiones de 15m-Russafa (en este caso, de nexo, acción, comunicación y
logística) y se decidió proponer a la asamblea, para recabar
opiniones; también sugerimos que este debate podría ser necesario
dentro de las mismas comisiones en el caso de que surgieran
divergencias.
En esencia, se trata de que en lugar de varias comisiones trabajando en campos y momentos separados, todos y todas aquellos que estén dispuestos a ofrecer ideas y habilidades al 15M en Russafa coincidan en un espacio-tiempo concreto semanal
donde reunirse para valorar qué acciones (nuevas, de profundización y
de mantenimiento) hacen falta para el buen funcionamiento de nuestra
revolución. Y para ponerlas en marcha.
Los objetivos son varios, pero principalmente consideramos que trabajar en grupo mayor permitirá una mayor fluidez de la comunicación, evitará la duplicidad de trabajo, y su opuesto,
que algunas labores o ideas se pierdan por el camino. Consideramos que
toda acción requiere una buena reflexión, y que cada reflexión merece
ser puesta en acción y precisa de una buena comunicación, a la vez que
la comunicación es en sí misma una acción y que la coordinación es
necesaria en todos los ámbitos. Por ejemplo.
Hemos dado en llamar a este nuevo formato de funcionamiento “círculo de trabajo”; nos imaginamos tomando la plaza en días alternativos a los lunes
(de asamblea), haciendo así doblemente visible el 15m en el barrio,
trabajando en un círculo en el que se valoren las necesidades, se
formulen ideas y éstas se pongan en práctica. Cuando se requiera, habrá
varios círculos trabajando a la vez, pero en cercanía a los otros.
En lugar de comisiones planteamos “líneas de trabajo”, que en principio continuarán desarrollando los contenidos y las funciones
de las comisiones, pero con la variante de que el número de personas
activas en cada línea de trabajo podrá fluctuar más fácilmente según
necesidades. La coincidencia física nos permitirá
tener una valoración más realista de las capacidades disponibles para
cada acción -ya sean estas acciones debates, difusiones, o marchas
reivindicativas-. La función de nexo quedaría asumida por el círculo de
trabajo, que nombraría portavoces, de cara a dialogar y construir 15M
con las otras asambleas existentes. Estas funciones, como todas las
demás, irán rotando en la medida en que resulte necesario para mejorar la operatividad.
Si tras un
tiempo de prueba apreciamos que funcionamos bien, pasaremos a tener un
e-mail paralelo al de la lista que venimos usando
(russafa@15mrussafa.org), que se tendrá carácter informativo general
abierto a toda la asamblea, mientras que la otra será más apta para los
debates y la organización. Por supuesto, cualquiera podrá darse de alta
en este e-mail que se creará no para dejar fuera a nadie, sino para que
quien sólo quiera estar informado de los comunicados más importante no
se encuentre con su buzón saturado.
En asamblea se aprobó, tras votación, la fecha del primer día para el experimento: el martes 5 de julio, a las 19:30 horas, en la plaza del 15M de Russafa
(la del mercado y la iglesia de San Valero). Como todo en este
movimiento, el funcionamiento del grupo se irá valorando
constantemente, y el mismo funcionará en tanto la asamblea lo considere
necesario. Idealmente, el círculo será un espejo de las asambleas, con
el mismo número de participantes, aunque aquí los procesos puedan ser
más activos que discursivos. Creemos que será una manera de funcionar
mucho más orgánica, cutánea, ya que el círculo de trabajo no es
cerrado, sino poroso e inclusivo.
